Агентство «Ваш персонал» поможет найти

80% от одного месячного оклада выбранного сотрудника. Предоплаты нет — оплата в течение 3 рабочих дней после того, как сотрудник фактически вышел на работу.

Зависит от требований вакансии и наличия кандидатов. По срочным заявкам работает экспресс-подбор: готовые анкеты за 1–2 дня, иногда в день обращения.

3 месяца с первого выхода сотрудника. За это время можно до 2 раз бесплатно заменить сотрудника, если он ушёл по своей инициативе или не соответствует требованиям, указанным в заявке. Каждую замену подбираем до 14 рабочих дней. Гарантия — это бесплатная замена, а не возврат денег.

Бесплатная замена положена, если сотрудник ушёл сам или не подошёл по требованиям, которые вы указали в заявке. Замены нет, если причина на вашей стороне: вы изменили оплату, график или обязанности без согласия сотрудника, задерживали оплату его труда, были грубы или выдвигали незаконные требования, либо отказались от кандидата по причине, не связанной с заявкой. Тогда новый подбор — отдельная услуга.

Если вы отказались до первого выхода сотрудника на работу, комиссию вы не платите. Если после выхода — подбор считается выполненным: комиссия оплачивается, деньги не возвращаются, а неиспользованное право на замену прекращается.

Это первая проверка: вы и кандидат пробуете поработать вместе. Оплату пробного выхода вы обсуждаете напрямую с кандидатом, отдельной комиссии за него мы не берём. Если после пробного выхода сотрудник остаётся у вас, подбор считается выполненным и оплачивается по обычным условиям.

Если оплата почасовая или за смену, месячный оклад для расчёта считаем так: ставка за смену × количество смен в неделю × 52 ÷ 12. Комиссия — 80% от этой суммы. Пример для понимания: 10 000 ₸ за смену, 3 смены в неделю — это 130 000 ₸ в месяц, комиссия 104 000 ₸.

Если в первые 3 месяца вы с сотрудником договоритесь о регулярном увеличении графика или оплаты, комиссия пересчитывается по тем же 80%, разницу нужно доплатить. Об изменениях просим сообщить нам в течение 2 рабочих дней. Разовые подработки и единичные дополнительные часы пересчёта не вызывают.

Знакомство с кандидатом проходит через агентство. Если в течение 12 месяцев после знакомства вы, ваши родственники или связанные с вами лица возьмёте этого кандидата на работу напрямую, комиссия оплачивается в полном размере, даже если вы сначала отказались. Говорим об этом заранее, чтобы не было неожиданностей.

Личное собеседование с менеджером, проверка удостоверения личности, справки о несудимости, при необходимости — медицинских документов, а также звонки по рекомендациям с прошлых мест работы.

Нет — мы присылаем анкеты кандидатов, а первое знакомство организуем через агентство. Так мы защищаем и вас, и сотрудника.

Понимаем, что в такой ситуации никто не знает, сколько продлится уход. Для сиделок к тяжелобольным и для ухода на короткий срок условия оплаты мы рассматриваем индивидуально. Напишите нам, и менеджер предложит удобный вариант.

Да. Подбираем сотрудников с проживанием и без, на полный и частичный график, а также на вахту.

Да — например, няню на день, уборку после ремонта или разовый выход садовника. Напишите нам с пометкой «срочно».

Мы берём на себя отбор, собеседования, проверку документов и рекомендаций, организацию знакомства — и даём гарантию. При самостоятельном поиске всё это ложится на вас.